Методические материалы
Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
О некоторых аспектах применения дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим за нарушение ими норм антикоррупционного законодательства
Аналитический отчет по результатам социологического исследования о состоянии коррупции и эффективности мер, предпринимаемых по ее предупреждению в государственных органах и органах местного самоуправления Оренбургской области
Памятка об ограничениях, налагаемых на гражданина, ранее замещавшего должность государственной гражданской (муниципальной) службы
2022 год
Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год)
Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год)
Памятка по актуальным вопросам подготовки к декларационной кампании 2022 года
Памятка о получении информации от ФСС через госуслуги
Антикоррупционное декларирование в 2022 году
Пример справки БК
Материал семинара от 16.03.2022(внешняя ссылка)
О рекомендациях по заполнению муниципальными служащими справок о доходах
Обзор уголовных дел по преступлениям коррупционной направленности за 2021 год
Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции
Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих противодействию коррупции;
Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах;
Методические рекомендации «Обеспечение эффективного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти с правоохранительными органами в рамках организации противодействия коррупции в федеральном органе исполнительной власти»;
Методические рекомендации «Обеспечение повышения результативности и эффективности работы федеральных органов исполнительной власти с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции»;
Методические рекомендации «Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;
Методические рекомендации «Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих»;
Методические рекомендации «Организация в федеральных органах исполнительной власти антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов»;
Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом 273-ФЗ»;
Методические материалы, подготовленные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
О соблюдении требований к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов, посвященных вопросам противодействия коррупции, и требований к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
Письмо Минтруда России №18-2/10/2-1490 от 19 марта 2013 года «Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции» http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/18(внешняя ссылка)
Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/15(внешняя ссылка)
Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений
Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется http://www.rosmintrud.ru/ministry/anticorruption/Methods/0(внешняя ссылка)
Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/antikorr/5/0(внешняя ссылка)
Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией(внешняя ссылка)
